Programa de Escassez de Enfermagem

Comemorando o sucesso do Programa de Escassez de Enfermeiros do Condado de Larimer!

Com o fim do período de três anos de financiamento do Programa de Escassez de Enfermeiros, gostaríamos de reservar um momento para celebrar seu incrível impacto em nossa comunidade. Esta iniciativa, financiada pela Administração de Desenvolvimento Econômico (EDA), foi criada para lidar com a grave escassez de enfermeiros no norte do Colorado. 

Há uma escassez de enfermeiros qualificados em todo o país, no Colorado e na região Norte do Colorado. Reconhecendo a necessidade de talentos em enfermagem de emergência, o Departamento de Desenvolvimento Econômico e da Força de Trabalho do Condado de Larimer (LCEWD) recebeu uma bolsa da Administração de Desenvolvimento Econômico para financiar uma vaga de gerente do programa de escassez de enfermeiros por três anos.

Liderando o movimento estava Carol Salter, nossa dedicada Gerente do Programa de Escassez de Enfermeiros. Sua vasta experiência em liderança na área da saúde e seu compromisso com a nossa região foram fundamentais para o sucesso do programa. Aqui estão algumas das conquistas do programa:

O cargo terminou, mas gostaríamos de compartilhar com vocês algumas das conquistas do programa. 

• Em parceria com a NOCO Health Sector Partnership (HSP), organizamos a bem-sucedida Conferência sobre Bem-Estar de Enfermeiros, que contou com a presença de mais de 500 enfermeiros nos últimos três anos e teve como objetivo abordar a retenção, o bem-estar e o engajamento dos enfermeiros. O feedback da conferência em fevereiro incluiu os seguintes comentários dos enfermeiros:

  • “Eu simplesmente amei esta conferência. Ela me emocionou. Levei tantas ferramentas para casa, então um grande obrigado a todos que organizaram isso. Sinto-me valorizada e amada.”
  • Adorei esta conferência e acho que esses temas deveriam ser apresentados a todos os profissionais de saúde. As apresentações foram envolventes, relevantes e informativas. Obrigada por organizar um evento tão valioso.
  • Pesquisas recebidas dos participantes mostraram que 99% dos participantes que responderam Concordaram ou Concordaram Totalmente que as estratégias de ensino interativas melhoraram sua aprendizagem.
  • LeeAnn Thieman, como palestrante convidada, chamou a atenção do Canal 9 News para fazer um segmento sobre seu trabalho com a Operação Babylift. Durante a conferência, Jeremy Hubbard cobriu a Conferência sobre Bem-Estar de Enfermeiros como uma história separada.

• Como copresidente da NOCO Health Sector Partnership, Carol esteve envolvida em vários eventos de saúde, incluindo:

  • Entre no Guts, que abrange a exploração de carreira na área da saúde para alunos do ensino fundamental.
  • O Health Care in Your Future Summit é direcionado a organizações de assistência médica.
  • Workshop para instrutores clínicos para abordar treinamento consistente de preceptores de enfermagem.
  • Carreiras em Saúde Comportamental Exploração de carreira para estudantes universitários.
  • Gestão de vários subsídios estaduais para expandir o alcance do HSP aos distritos escolares rurais.

• Carol entrevistou mais de 100 profissionais de saúde para entender os desafios e oportunidades da profissão de enfermagem. Essas entrevistas com organizações locais de saúde impulsionaram o trabalho de recrutamento e retenção de enfermeiros e moradia acessível para a força de trabalho.

  • O trabalho de recrutamento e retenção incluiu a Conferência sobre Bem-Estar de Enfermeiros.
  • A questão da moradia acessível para trabalhadores incluiu discussões com bancos e financiadores de hipotecas sobre a possibilidade de um financiamento especializado para enfermeiros. Ela também se concentrou em moradia acessível para trabalhadores. Diversas incorporadoras foram contatadas e foram propostos projetos que levarão tempo para serem desenvolvidos.

• Colaborou com parceiros acadêmicos.

  • Carol atuou nos Conselhos Consultivos de Enfermagem do Front Range Community College e do Aims Community College. Ela também atuou no Conselho Consultivo da Faculdade de Ciências Naturais e da Saúde da Universidade do Norte do Colorado.
  • Na área de educação infantil e ensino médio, Carol participou dos Comitês Consultivos do Distrito Escolar de Poudre e do Distrito Escolar de Thompson, e da Força-Tarefa de Educação Tecnológica e Tecnológica de Thompson. Nessa área, ela atuou como mediadora entre professores e organizações de saúde para facilitar oportunidades de observação de trabalho, oportunidades clínicas e exploração de carreira, entre outras.

• Carol criou um boletim informativo de enfermagem enviado aos Diretores de Enfermagem locais. Ao pesquisar conteúdo, ela explorou abordagens inovadoras, como a enfermagem gig e a readaptação de enfermeiros aposentados.

• Carol esteve envolvida em vários conselhos e comitês de enfermagem.

  • Carol atuou no Conselho Administrativo do Colorado Center for Nursing Excellence, que é o Centro de Força de Trabalho de Enfermagem do Estado do Colorado.
  • Participou de dois comitês sobre o Futuro da Enfermagem, que abordaram bem-estar e diversidade na área da enfermagem. Trabalhou com informações publicadas em um periódico de enfermagem.
  • Ela participou do comitê Healthcare Workforce in the West, que compartilhou melhores práticas.

• Carol pôde participar de vários eventos exclusivos.

  • Carol fez uma apresentação no Fórum Nacional de Centros Estaduais de Força de Trabalho de Enfermagem em Washington DC, sobre sua Conferência sobre Bem-Estar de Enfermagem.
  • Carol também testemunhou sobre a legislação em nome da enfermagem para aprovar o HB 23-1246 chamado Career Advance Colorado para cobrir integralmente mensalidades, taxas e materiais do curso para enfermeiros.

O Programa de Escassez de Enfermagem faz parte do programa de trabalho da Equipe de Desenvolvimento Econômico do Condado de Larimer. Saiba mais sobre Serviços de Desenvolvimento Econômico e a Equipe de Desenvolvimento Econômico.