Escassez de enfermagem - o que vem a seguir
O que vem a seguir - Pesquisa de especialistas no assunto
Embora não haja uma resposta única para lidar com a escassez de enfermagem, aqui estão algumas ideias para consideração de especialistas no assunto em todo o país.
Inteligência artificial
Há uma oportunidade real e inexplorada de inteligência artificial (IA) e automação para aliviar a carga dos enfermeiros e ajudá-los a se concentrar no atendimento de primeira linha. Os líderes devem começar a usar a tecnologia para otimizar o tempo dos enfermeiros se quiserem acompanhar a demanda de atendimento com os recursos de pessoal atuais.
- A automação assume tarefas administrativas rotineiras para aumentar a eficiência e reduzir erros manuais.
- A IA ajuda os enfermeiros a tomar decisões clínicas mais rápidas e igualmente precisas.
- A triagem automatizada ajuda os enfermeiros a se concentrarem em casos de alta gravidade.
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Trabalho de enfermagem
Trabalho de enfermagem? O que é? Talvez você esteja apenas aprendendo sobre a economia Gig e agora ouça sobre a enfermagem Gig. A enfermagem Gig é simplesmente uma maneira de oferecer flexibilidade com horários e cargos de enfermagem usando tecnologia e IA. Imagine um sistema de saúde colocando suas próprias posições de enfermagem em um aplicativo que qualquer enfermeira pode acessar. Se o dia e o horário estiverem certos para o enfermeiro que acessa o app e olha os plantões abertos, ele clica naquele que é o certo para ele e se inscreve.
Claro, essa enfermeira está cadastrada na organização que mantém o aplicativo e é avaliada por eles. Mas uma vez que os enfermeiros são orientados para uma instalação ou sistema, eles são agentes livres se inscrevendo em turnos que trabalham para eles. Eles são contratados sem benefícios, mas podem fazer seus próprios horários e trabalhar quando e onde quiserem. A satisfação dos funcionários é evidente com esse tipo de emprego e enfermeiras satisfeitas e engajadas significam melhor atendimento ao paciente. Para saber mais sobre a enfermagem Gig, consulte Mercy Health. Do ponto de vista financeiro e dos funcionários, eles obtiveram resultados tremendos no ano passado.
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Alguns aplicativos GIg para consideração
Tecla Shift oferece uma plataforma que permite que trabalhadores ou provedores se conectem diretamente com unidades de saúde como contratados independentes, assim como o Uber faz com os motoristas. Cerca de 300,000 enfermeiros e outros profissionais de saúde usaram a plataforma desde seu lançamento, disse o CEO da ShiftKey, Tom Ellis.
Shift Med é a solução completa de força de trabalho de saúde, combinando tecnologia de gerenciamento de recursos internos com um mercado de força de trabalho sob demanda, para ajudar as organizações a gerenciar com eficiência os recursos internos e complementar perfeitamente sua força de trabalho com trabalhadores externos.
CuidadoRev conecta enfermeiras registradas, auxiliares de enfermagem certificados, assistentes médicos e tecnólogos cirúrgicos e radiológicos com instalações de saúde locais para turnos flexíveis. A liberdade de definir sua agenda nas instalações de sua escolha e traçar seu futuro financeiro sem contratos ou compromissos de longo prazo.
IntelyCare é a principal plataforma de gerenciamento de força de trabalho em saúde. Nosso gerenciamento de pool de flutuação baseado em IA e tecnologia de correspondência diária permitem que as instalações de saúde trabalhem com confiança, enquanto nosso aplicativo oferece aos profissionais de enfermagem a flexibilidade de agendamento que eles merecem. Ao criar um ambiente de trabalho melhor para todos os profissionais de saúde, estamos ajudando a acabar com a crise de pessoal de enfermagem e garantir que os pacientes recebam o melhor atendimento.
Enfermeira empregadores de saúde e profissionais licenciados fazem conexões relevantes, comunicam-se diretamente via chat e tomam melhores decisões sobre contratação. No geral, todos são capazes de atender os pacientes com mais eficácia e segurança. Hospitais, clínicas, cuidados prolongados e outros estabelecimentos de saúde podem facilmente entrar em contato com as enfermeiras e assistentes de que precisam com a Nursa. É uma situação em que todos saem ganhando, tanto para a instalação médica quanto para o profissional clínico, porque o atendimento ao paciente é aprimorado, os custos com a equipe de saúde são reduzidos e o esgotamento é menos provável, tanto a curto quanto a longo prazo.
Conecte-se com o Programa de Escassez de Enfermagem
Carol Salter, Gerente do Programa de Escassez de Enfermagem
Email: csalter@larimer.org
Telefone: (970) 498-6632