Elegibilidade para subsídios de inovação da força de trabalho, áreas de foco e atividades permitidas

Condado de Larimer Workforce Innovation Grant (WIG) Áreas de Foco de Concessão

As inscrições para os subsídios de inovação da força de trabalho para o condado de Larimer estarão disponíveis de sexta-feira, 3 de dezembro de 2021 a quinta-feira, 20 de janeiro de 2022. 

Elegibilidade 

Organizações elegíveis para solicitar financiamento 

As seguintes entidades são elegíveis para se candidatar a um Workforce Innovation Grant.

• As organizações elegíveis incluem:
  • Empregadores do setor público e privado, organização de empregadores ou comércio
    Associações
  • Patrocinadores de Aprendizagem
  • Organizações Comunitárias
  • Centros de força de trabalho do Colorado
  • Parcerias Setoriais Formalizadas reconhecidas pelo Colorado Workforce Development Center 
• As organizações elegíveis devem
  • Ter um EIN e estar em dia com o IRS
  • As organizações estão sediadas nos EUA com um número de identificação fiscal válido e uma conta bancária nos EUA

Os candidatos elegíveis podem se inscrever em parceria com sub-candidatos, incluindo: ensino superior, bibliotecas, Agências de Educação Local K-12 (LEAs) ou Conselhos de Serviços Educacionais Cooperativos (BOCES), programas de educação de adultos, provedores de treinamento proprietários (privados), desenvolvimento econômico corporações e organizações sem fins lucrativos. 

Populações elegíveis para atender com financiamento de subsídios para inovação da força de trabalho

• Indivíduos com 16 anos ou mais de idade e que tenham sido afetados economicamente pela pandemia de COVID-19. A elegibilidade do participante pode ser auto-atestada e o motivo deve ser documentado. Isso inclui indivíduos:
  • que sofreram perda de renda familiar ou perda de emprego desde março de 2020,
  • que não puderam acessar ou continuar a educação ou treinamento devido à pandemia do COVID-19;
• Os funcionários existentes da empresa são elegíveis quando o trabalhador ou empregador foi afetado economicamente pela pandemia do COVID-19.

Conceder áreas de foco e atividades permitidas

1. Apoiando a aprendizagem baseada no trabalho, o desenvolvimento de habilidades, a conclusão do treinamento e a colocação profissional de qualidade por meio do seguinte:

• Fornecer educação e treinamento de qualidade para indivíduos de requalificação, aprimoramento e qualificação seguinte que estão em famílias afetadas pelo COVID-19 e populações mal atendidas que foram desproporcionalmente afetadas pela Emergência de Saúde Pública do COVID-19;

• Construir parcerias e sistemas responsáveis ​​para melhorar os resultados ou diminuir os custos para trabalhadores e alunos para acessar educação e treinamento de qualidade;

• Aumentar o acesso a programas de aconselhamento e orientação profissional para trabalhadores e alunos dentro e fora da escola;

• Desenvolver novos programas de aprendizagem baseados no trabalho em parceria com os empregadores;

• Aumentar o acesso ao inglês como segunda língua (ESL) e outros programas de preparação profissional que permitem acesso igualitário.

2. Apoiar empregadores e pequenas empresas para reduzir as dificuldades financeiras resultantes da emergência de saúde pública ou oferecer maiores oportunidades para as comunidades desproporcionalmente afetadas pelo COVID-19 se envolverem no desenvolvimento de habilidades por meio do seguinte:

• Prestação de serviços a empresas e empregadores;

• Apoiar iniciativas para melhorar a qualidade do trabalho;

• Aumentar a adoção de práticas baseadas em habilidades, incluindo a implementação de programas/práticas de contratação baseadas em habilidades;

• Desenvolver ou expandir programas de treinamento e baseados no trabalho para funcionários atuais/existentes (trabalhadores titulares) em parceria com Colorado Workforce Centers, provedores de treinamento, organizações comunitárias, provedores locais de educação e instituições de ensino superior;

• Construir caminhos de carreira ou escadas de carreira para funcionários existentes, incluindo fundos de treinamento.

3. Aumentar a participação de comunidades carentes, incluindo, entre outros, negros, indígenas e pessoas de cor, pessoas com deficiência, novos americanos, ex-reclusos e trabalhadores mais velhos por meio do seguinte:

• Adotar estratégias de divulgação focadas específicas para comunidades carentes;
• Aumentar a parceria com organizações comunitárias que atendem essas populações, a fim de apoiar os mensageiros de confiança existentes que podem aumentar o alcance;
• Melhorar o acesso ao idioma, para incluir a linguagem de sinais americana, para garantir o alcance e a participação

Visão geral e esboço do aplicativo de concessão de inovação da força de trabalho

Processo de Reembolso de Financiamento de Subsídios e Custos Admissíveis