Talento da Força de Trabalho - Inscrições H-1B por 1000 empregos
Número de solicitações de visto H-1B por 1000 empregos
2.01
Inscrições para ocupações de computador (# 1)
202
(2017, Larimer)
202
(2017, Larimer)
Aplicações para Engenheiros (#2)
42
(2017, Larimer)
42
(2017, Larimer)
Inscrições para professores pós-secundários (#3)
22
(2017, Larimer)
22
(2017, Larimer)
Por que rastreamos isso? Certas ocupações de alta qualificação que exigem educação e treinamento extensivos podem ser um desafio para os empregadores preencherem apenas com talentos locais. Esses dados fornecem uma janela para os tipos de cargos que os empregadores estão identificando talentos internacionais para preencher.
Quais são as limitações desta medição? Há muito mais solicitações de vistos H-1B feitas por empregadores do que vistos disponíveis para concessão em qualquer ano. Além disso, pode levar mais de um ano para que uma solicitação seja preenchida e vários vistos podem ser solicitados em uma única solicitação. Esta é uma medida de casos iniciados em um determinado ano por total de empregados apenas naquele ano e não reflete o número de participantes do H-1B trabalhando em uma região ou o número de candidatos aprovados. Além disso, isso não representa necessariamente recrutamento internacional para um trabalho. Vários candidatos ao H-1B já estavam nos EUA antes de se candidatar ao trabalho que fornecia patrocínio. Por exemplo, muitos estudantes internacionais que desejam permanecer nos Estados Unidos após a formatura precisam de um visto de trabalho para permanecer e procurar empregos locais onde já moram. Os vistos H1-B são limitados a tipos específicos de empregos de alta qualificação. Outro programas de vistos cobrem o emprego de trabalhadores sazonais temporários.
Fontes de dados
- Departamento de Administração do Trabalho, Emprego e Treinamento dos EUA. Dados de Certificação de Trabalho. programa H1-B. Casos desduplicados por número de caso e atribuídos ao ano do primeiro envio.
- Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA Censos Trimestrais do Emprego e Remunerações (QCEW), Médias Anuais.
- Metodologia Original do Brookings Institute. Esta medida utiliza uma metodologia semelhante a este relatório. Isso mede apenas solicitações desduplicadas, não posições individuais solicitadas. Também não reflete quantas pessoas foram realmente contratadas pelo programa de vistos.
Medidas de painel relacionadas
- Patentes emitidas por 1000 trabalhadores (Vitalidade Empresarial)
- % de Trabalhadores Empregados em Indústrias Avançadas (Talento da força de trabalho)
Informações adicionais e outras fontes de dados
- A busca por habilidades: demanda por trabalhadores imigrantes H-1B nas áreas metropolitanas dos EUA
- Programas de Visto Temporário para Cidadãos e Serviços de Imigração dos EUA Uma visão geral das classificações de vistos de não-imigrante para trabalhadores.
- Portal de informações do mercado de trabalho do Colorado Dados do mercado de trabalho e perfis regionais.