Programa de Desenvolvimento de Liderança

O nível Bronze se concentra no aprendizado do líder e na compreensão de suas tendências individuais, pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento. Os tópicos abordam como obter resultados de conversas e comunicação, como reconhecer e entender o preconceito no local de trabalho, uma avaliação do estilo de liderança e você começará sua jornada de liderança consciente aprendendo sobre liderar acima da linha, o triângulo do drama e uma abordagem colaborativa entrar em conflito. O programa começa todo mês de janeiro e termina em dezembro.

• Participe do curso básico Lead by Design 1, que dura meio dia ou 4 horas (escolha entre 5 sessões com até 25 pessoas por sessão no Centro de aprendizado)
• Participe de um curso de Conversas Cruciais de 2 dias (5 sessões para escolher no Centro de Aprendizagem)
• Assistir Reconhecendo e Abordar o viés no local de trabalho (5 sessões para escolher no Centro de aprendizado)
• Assista ao Ted Talk de Brene' Brown no Centro de Aprendizagem
• Faça a Avaliação de Liderança de Brene' Brown online
• Total de horas necessárias: 24.5 horas
• Total de horas opcionais: 30+ horas

O nível prata se concentra no engajamento e no aprendizado aplicado, interagindo, compartilhando e aprendendo com outros supervisores. Os líderes aprenderão e praticarão a vulnerabilidade, desafiando a confiança, aprendendo a crescer e vivendo nossos valores do livro Dare to Lead de Brene' Brown. Os líderes continuarão a construir e adicionar ao seu cinto de ferramentas de liderança consciente dando e recebendo feedback. O programa começa todo mês de janeiro e termina em dezembro.

• Participe de uma Comunidade de Prática por 1 ano. Uma Comunidade de Prática se reúne uma vez por mês por aproximadamente 90 minutos e completará um estudo de livro e uma apostila de Dare to Lead por Brene' Brown
• Participe do Curso Básico 2 de Lead by Design, que dura ½ dia ou 4 horas sobre como dar e receber feedback
• Faça a Avaliação de Liderança de Brene' Brown para ver onde ocorreu o crescimento
• Total de horas necessárias: 22-25 horas

Lançamento piloto em janeiro de 2024

O nível Ouro concentra-se na retribuição dos líderes àqueles que ingressam no programa, aplicando o que aprenderam para orientar e ensinar outros líderes em uma Comunidade de Prática ou com um parceiro de aprendizagem. Além disso, será aprendido o conteúdo final de liderança consciente de responsabilidade saudável, inteligência de comunicação para líderes e acordos claros.

. O programa começa todo mês de janeiro e termina em dezembro.

• Liderado pelo Curso Básico de Design 3, que é ½ por dia ou 4 horas 

• Escolha uma das seguintes opções obrigatórias (22 a 64 horas, dependendo da opção selecionada):

  • Torne-se um Facilitador da Comunidade de Prática por 1 ano
    Você já experimentou isso, agora pode facilitar e liderar. Fornecemos todas as ferramentas e suporte de que você precisa (incluindo um cofacilitador, se desejar) para fazer isso com sucesso, incluindo uma reunião mensal de preparação com outros facilitadores antes da reunião do CoP. (Esta opção requer a aprovação de Christine Kuehnast e Nicole Berg.)

  • Torne-se um Parceiro de Aprendizagem
    Você fará parceria com outro participante no nível Gold e cada parceiro escolherá um tópico para ensinar mensalmente ao seu parceiro de aprendizagem. É necessário reunir-se com seu parceiro de aprendizado designado por 1 hora por mês durante 1 ano. Cada parceiro ensina por 30 minutos a partir da lista de tópicos fornecida. Como você ensina e quanto tempo gasta se preparando para a sessão depende de você. Iremos notificá-lo sobre quem é seu parceiro, e a coordenação e conclusão depende de você.

• Total de horas necessárias: 22-64 horas