Treinamento para parceiros externos

Esta sessão ilustra e explica os elementos de uma escrita cativante, incluindo organização, clareza e tom.

Usando exemplos de redação excelente, Shannon ajuda os participantes a explorar como transformar uma escrita pouco clara ou pouco inspiradora em uma prosa poderosa.

A sessão inclui tempo de workshop para os participantes aplicarem essas habilidades.

Aprender a gerenciar projetos de maneira eficaz não beneficia apenas sua organização, mas também você. As organizações de hoje dependem de funcionários que possam levar a cabo um projeto desde o início até à conclusão, dentro do prazo e do orçamento, fazendo uma utilização mais eficiente dos recursos e alcançando um resultado de qualidade.

Assim, ser capaz de gerenciar projetos com sucesso torna você mais valioso para sua organização e melhora suas perspectivas de carreira, fornecendo-lhe uma habilidade crítica.

Inteligência Positiva é um caminho para viver o seu melhor com base em pesquisas inovadoras em neurociência, psicologia positiva e ciência do desempenho.

Aprenda a identificar os sabotadores que atrapalham seu caminho e os Poderes do Sábio que permitirão que você experimente desempenho máximo, paz de espírito/bem-estar e relacionamentos saudáveis. Você terá a oportunidade de trabalhar com seus principais sabotadores específicos e praticar ferramentas baseadas em pesquisas que lhe permitirão lidar com os desafios da vida com uma mentalidade mais positiva e menos estresse.

Compreender a dinâmica do conflito do cliente, como se comunicar com clientes chateados e encontrar uma solução prática pode colocar os projetos de volta nos trilhos e melhorar a experiência do cliente e da equipe.

Neste treinamento, mergulharemos nas estratégias de resolução de conflitos, dando à sua equipe ferramentas práticas que os ajudarão a identificar os problemas dos clientes; abordar as questões de forma positiva, produtiva e profissional; e mude de uma perspectiva orientada para o problema para uma orientada para a solução !

Este programa foi desenvolvido para líderes que desejam aprimorar suas habilidades de coaching. Um líder forte como treinador faz perguntas em vez de fornecer respostas, apoia o desenvolvimento em vez de ditar o que deve ser feito e ensina em vez de apagar incêndios. Este programa dará aos líderes as ferramentas práticas para capacitar e desenvolver as suas equipas para atingirem o seu pleno potencial. 

NOTA: Serão duas horas de leitura e atividades Pré-Programa.

Este programa prático e não deprimente (prometo!), Oferece dicas e técnicas para reconhecer os sintomas de fadiga por compaixão, esgotamento e estresse e o que pode ser feito para ajudar a resolvê-los.

A apresentação apresentará aos participantes o que é o autocuidado realista e tangível e oferecerá diferentes maneiras de pensar em ser mais resiliente, mesmo em situações exigentes.

Aprenda como resolver conflitos de forma rápida e eficaz, preservando relacionamentos, usando um processo confiável.

• Torne-se consciente do seu estilo único de conflito
• Aprenda a distinguir fatos de histórias
• Pratique um processo de 5 etapas para resolver conflitos 

Aprenda quando usar o e-mail, como usá-lo de maneira eficaz e quais etapas tomar no planejamento, na redação e na revisão de mensagens.

• Aprenda como usar o e-mail de forma eficaz
• Como redigir e revisar um e-mail
• Como escrever um e-mail para resultados

Este programa foi desenvolvido para líderes que desejam aprimorar suas habilidades de coaching e que participaram do Foundations in Coaching Skills for Leaders. Um líder forte como treinador faz perguntas em vez de fornecer respostas, apoia o desenvolvimento em vez de ditar o que deve ser feito e ensina em vez de apagar incêndios. Este programa dará aos líderes as ferramentas práticas para capacitar e desenvolver as suas equipas para atingirem o seu pleno potencial.

NOTA: Serão duas horas de leitura e atividades Pré-Programa.

Os 6 tipos de Working Genius é um novo modelo que ajuda as pessoas a descobrirem seus dons naturais e a prosperarem no trabalho e na vida.

Durante esta sessão interativa, os participantes aprenderão os 6 tipos de gênios profissionais – Maravilha, Discernimento, Capacitação, Invenção, Galvanização e Tenacidade – e descobrirão seus 2 principais gênios, 2 frustrações profissionais e 2 competências profissionais.

O desenvolvimento da competência cultural inclui examinar os nossos próprios preconceitos e desenvolver a vontade de aprender e ser educado a partir de um ponto de vista diferente.

Neste programa de treinamento em diversidade, os participantes cultivarão sua capacidade de compreender, comunicar e interagir com pessoas de todas as culturas. Ser culturalmente competente pode ajudar a melhorar os resultados nos relacionamentos, tanto pessoais quanto profissionais.