HR

Um empregado pode receber adiantamento de salários apenas em uma situação de emergência de boa-fé e com a aprovação de sua Autoridade Nomeadora e do Gerente da Folha de Pagamento ou Supervisor da Folha de Pagamento.

 

** Solicitações aprovadas devem ser recebidas até o prazo final da Folha de Pagamento. **

 

Uma solicitação aprovada de adiantamento de folha de pagamento não será processada após a data final do período de pagamento. Isso significa que nenhum adiantamento será dado entre a janela da data final do período de pagamento de quarta-feira e a data de pagamento da sexta-feira seguinte para as horas trabalhadas nesse período de pagamento. Contate o RH-Folha de Pagamento se você tiver alguma dúvida sobre este prazo.

Não serão aprovados pedidos de adiantamento em folha de pagamento em períodos consecutivos de pagamento para o mesmo empregado. O adiantamento em folha de pagamento não pode ultrapassar 75% dos salários não pagos efetivamente auferidos no momento da solicitação. A folha de pagamento também revisará a solicitação para garantir que todos os benefícios exigidos e deduções legais sejam atendidos.

 

RECURSOS, DOCUMENTOS, LINKS

Formulário de adiantamento de folha de pagamento (LCHR-13)

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