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Trabalho Remoto Internacional

Atualmente, trabalhar remotamente de um local internacional não é suportado pelo Condado de Larimer. Quando um funcionário trabalha internacionalmente, é difícil cumprir as leis trabalhistas internacionais, bem como os requisitos internacionais de folha de pagamento. O Condado de Larimer não tem a capacidade de ter conformidade internacional de emprego.

Trabalho remoto fora do estado

As solicitações de funcionários para trabalho remoto fora do estado, como parte de seu aplicativo de trabalho remoto, serão analisadas pelo Gerenciamento de Riscos e pela Folha de Pagamento de Recursos Humanos. O trabalho remoto fora do estado exige que o Condado assegure que a remuneração adequada do trabalhador, o desemprego e o pagamento de impostos sejam configurados antes do funcionário trabalhar remotamente. Risco e folha de pagamento serão notificados por meio do processo de solicitação de trabalho remoto; no entanto, é uma boa ideia entrar em contato com antecedência.

Se um funcionário estiver atualmente aprovado para trabalho remoto e quiser trabalhar remotamente fora do estado, o funcionário precisará preencher outro aplicativo de trabalho remoto.

Cada departamento que aprovar um acordo de trabalho remoto com um funcionário de outro estado será responsável pelo custo da apólice de seguro de acidentes de trabalho adquirida pelo Condado para esse estado. Se vários departamentos tiverem funcionários em um estado, o prêmio será rateado entre os departamentos.

 

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Departamento de Recursos Humanos

HORAS: Segunda a sexta, 8h00 às 4h30

200 West Oak, Suíte 3200, Fort Collins, CO 80521
Caixa Postal 1190, Fort Collins, CO 80522
TELEFONE: +970 498 5970-XNUMX FAX: (970) 498-5980
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