Fichas Técnicas sobre a CHEMTREC
- Ficha Informativa nº 28: A Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28A: Proteções de funcionários de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar
- Informativo nº 28B: Licença FMLA para nascimento, colocação, vínculo ou para cuidar de uma criança com uma condição de saúde grave, com base em um relacionamento “in loco parentis”
- Informativo nº 28C: A definição de “pai” conforme se aplica a um indivíduo que esteve in loco como pai de um funcionário para as proteções de “assistência a idosos” da FMLA.
- Ficha informativa nº 28D: Requisitos de notificação do empregador de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28E: Requisitos de notificação de funcionários sob a Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28F: Razões de qualificação para licença de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28G: Certificação de uma condição de saúde grave de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28H: período de 12 meses sob a Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA)
- Ficha informativa nº 28I: Cálculo de licença sob a Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28K: “Filho ou filha” 18 anos de idade ou mais de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar
- Informativo nº 28L: Licença sob a Lei de Licença Médica e Familiar para Cônjuges que Trabalham para o Mesmo Empregador
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Ficha informativa nº 28M: Disposições de licença militar para família sob a Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28M(a): Licença de cuidador militar para um militar atual de acordo com a Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28M(b): Licença de Cuidador Militar para um Veterano sob a Lei de Licença Médica e Familiar
- Informativo nº 28M(c): Licença de Exigência Qualificada sob a Lei de Licença Médica e Familiar
- Ficha informativa nº 28N: Emprego conjunto e responsabilidades primárias e secundárias do empregador sob a Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA)
- Ficha informativa nº 44: Visitas a empregadores
- Ficha informativa nº 77B: Proteção para indivíduos sob o FMLA
Departamento de Recursos Humanos
HORAS: Segunda a sexta, 8h00 às 4h30
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