Plano de Pagamento 2020

O Conselho de Comissários do Condado aprovou a seguinte compensação para 2020.

• O plano de pagamento (faixas) será reajustado em 2.0% e os funcionários receberão aumentos equivalentes no primeiro dia do ano de 2020.
• Fornecer uma alocação orçamentária de aumento por mérito de 3.0% em 2020, permitindo que os departamentos dentro de seus valores de aumento por mérito alocados distribuam valores iguais ou variáveis ​​com base em uma avaliação de desempenho padrão ou melhor E (qualquer combinação de):
  • Equidade interna nos empregos. O método variável pode ser aplicado a apenas um trabalho ou a alguns trabalhos.
  • Penetração de alcance para abordar a compressão interna dentro do alcance.
  • Outras justificativas não baseadas no desempenho - podem ser itens como níveis de responsabilidade, número de funcionários supervisionados e gerenciamento de instalações.

* A comunicação sobre o plano de etapas do xerife é comunicada diretamente do escritório do xerife.