Portal de Carreira Abaixo estão todas as descrições de trabalho que usamos no Condado de Larimer. Estas não são posições disponíveis; são apenas descrições.

• Funções essenciais são aquelas funções que são a razão da existência do trabalho, seu objetivo principal, funções que o funcionário deve absolutamente ser capaz de desempenhar e são fundamentais para o trabalho. Outras coisas a serem consideradas para determinar se uma função é essencial incluem: a experiência dos funcionários que realmente ocupam esse cargo, o tempo gasto desempenhando a função, as consequências de não desempenhar a função, se outros funcionários estão disponíveis para desempenhar a função e o grau de especialização ou habilidade necessária para desempenhar a função.
• funções não essenciais são aqueles que são complementares ou auxiliares, não o objetivo principal do trabalho. Funções não essenciais poderiam ser atribuídas ou concluídas por outra pessoa e isso não mudaria o motivo ou o propósito do trabalho. Isso não significa que não se espera que funções não essenciais sejam cumpridas ou cumpridas com qualidade pelo colaborador. Isso significa que esses deveres não são a principal razão pela qual o trabalho existe.

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