Prêmios de concessão de inovação da força de trabalho
Prêmios de Concessão de Inovação da Força de Trabalho do Condado de Larimer (WIG)
Larimer County Economic and Workforce Development recebeu financiamento federal para apoiar a inovação da força de trabalho, o Workforce Innovation Grant. O objetivo do Subsídio para Inovação da Força de Trabalho é ajudar a resolver os desafios prementes da força de trabalho, apoiando financeiramente planos inovadores de recuperação pandêmica que irão;
- Ajudar a desenvolver habilidades sob demanda; ou
- Conectar trabalhadores e alunos a empregos de qualidade; ou
- Impulsionar o envolvimento do empregador no desenvolvimento dos funcionários
O LCEWD recebeu 26 propostas, avaliadas para elegibilidade, por um valor total solicitado de US$ 3,182,985. Após uma extensa revisão por especialistas no assunto, temos o prazer de anunciar que o LCEWD concedeu 1.1 milhão em doações a organizações para soluções de impacto para os maiores desafios da força de trabalho da região, com foco em emprego, treinamento e desenvolvimento de habilidades.
Premiados
Visão geral/objetivos
Ajude os jovens, de 16 a 18 anos, cujas famílias foram impactadas negativamente pela pandemia, a aprender as habilidades necessárias para iniciar suas carreiras.
Número de pessoas a serem atendidas: 22
Informação adicional
Conecte-se com os clubes de meninos e meninas do condado de Larimer
Visão geral/objetivos
A missão da Careers in Construction Colorado (CICC) é fazer parceria com entidades que oferecem cursos educacionais focados na indústria da construção para promover os benefícios de oportunidades de carreira para estudantes, pais, influenciadores e educadores, bem como desenvolver plataformas eficazes de colocação de empregos para colocar estudantes da construção civil.
Número de pessoas a serem atendidas: 150
Informação adicional
Conecte-se com Carreiras na Construção.
Visão geral/objetivos
Conecte os alunos a empregos de qualidade por meio da interação direta com profissionais, proporcionando um aumento nas oportunidades de estágio e uma diversidade de experiências para explorar caminhos de carreira na cidade de Fort Collins.
Número de pessoas a serem atendidas: 84
Informação adicional
Conecte-se com a cidade de Fort Collins
Visão geral/objetivos
Col Kitchen and Café é uma colaboração comunitária focada na revitalização da antiga cozinha do HP Campus, para reabrir a cozinha comercial como um café e espaço de comissário para vários usuários.
A doação será usada para revitalizar a cozinha comercial existente e desatualizada e desenvolver vários programas culinários diferentes para treinar estudantes locais e populações carentes da comunidade. Os programas de culinária ProStart, Restaurant Youth Registered Apprenticeship (RYRA) e os programas Restaurant Ready fornecem experiências práticas para preparar os alunos para carreiras culinárias e de hospitalidade e criam caminhos para obter credenciais do setor, incluindo ServSafe Food Handling e ServSafe
Gerente.
Número de pessoas a serem atendidas: 35
Informação adicional
Visão geral/objetivos
A pandemia de COVID-19 impactou desproporcionalmente as oportunidades de emprego para indivíduos com deficiência intelectual e de desenvolvimento (DDI). O Programa de Treinamento Inclusivo da CSU é baseado nas recomendações do Relatório de Pipeline de Talentos de 2021 do Conselho de Desenvolvimento da Força de Trabalho do Colorado para aumentar o acesso a credenciais não graduadas baseadas em competências e para ajudar os empregadores a adotar contratações baseadas em habilidades. Usaremos uma abordagem de orientação de pares e aprendizagem experiencial para melhorar os caminhos de carreira para indivíduos com IDD em dois setores relevantes no Condado de Larimer: agricultura e STEM.
Quantidade de pessoas a serem atendidas: 16 participantes com IDD e 16 pares mentores
Informação adicional
Conecte-se com os líderes do programa:
James Graham- JE.Graham@Colostate.edu
Debbie Fidler - Deborah.Fidler@Colostate.edu
Visão geral das metas
Conecte estudantes negros com programas oferecidos no Digital Workshop Center. Apoiaremos e facilitaremos 3 alunos do Frontend Web Development Program e 2 alunos do Graphic Design Certificate Program.
Número de pessoas a serem atendidas: 5
Informação adicional
Conecte-se com o Centro de Enriquecimento Cultural de Fort Collins
Visão geral das metas
Criar um contexto no Condado de Larimer no qual famílias latino-americanas/imigrantes recebam apoio intergeracional para aprimorar e contribuir com habilidades dentro de nossa força de trabalho local. Para jovens imigrantes, crie um programa de bolsas de verão para oferecer treinamento e oportunidades de desenvolvimento profissional em organizações e empresas locais. Para a geração dos pais, forneça pequenas doações para desenvolvimento de habilidades, credenciamento/licenciamento, fundos iniciais para pequenas empresas e fundos legais para solicitação e renovação de autorização de trabalho.
Número de pessoas a serem atendidas: 150
Informação adicional
Email: contact@isaacnoco.org
Linha de atendimento: (970) 541-1251
Visão geral/objetivos
A Keep Smart Books Academy se tornará uma Divisão licenciada de Escolas Ocupacionais Privadas no estado do Colorado com o objetivo de oferecer um programa baseado em certificado para treinar indivíduos em habilidades críticas de contabilidade e folha de pagamento para que possam iniciar uma carreira de sucesso no campo financeiro ou melhorar sua carreira atual com educação continuada.
Número de pessoas a serem atendidas: 40
Informação adicional
Conecte-se com a Keep Smart Books Academy
Visão geral/objetivos
Apoiado pela Câmara de Comércio da Área de Fort Collins e em colaboração com os distritos escolares de Poudre, Thompson, Estes Park e Colorado Early Colleges Fort Collins, o K-12 Work-Based Learning Business Liaison trabalhará para aumentar as parcerias de negócios e o work-based learning ( WBL) oportunidades para estudantes em toda a nossa região.
Número de pessoas a serem atendidas: 50 alunos
Informação adicional
Conecte-se com Stefanie Merrell, K-12 Work-Based Learning Business Liaison:
Email: smerrell.WBLconnection@outlook.com.
Telefone: (970) 443-0969
Online: NoCoInspire.org
Visão geral/objetivos
Melhore os resultados para os trabalhadores mais velhos com mais de 55 anos que foram afetados pelo COVID-19, seja por perda de renda ou perda de emprego, tornando-se empregados e encurtando o tempo de desemprego e preparando-os para competir no local de trabalho atual. Os participantes completarão uma série de busca de emprego/treinamento de emprego e atividades gerais de apoio que ajudarão o trabalhador mais velho com mais de 55 anos a se posicionar para competir no local de trabalho atual.
Número de pessoas a serem atendidas: 90
Informação adicional
Conecte-se com a Parceria para Comunidades Amigas do Idoso no Condado de Larimer.
Telefone: (970) 310-4900
Email: info@pafclarimer.org
Visão geral/objetivos
Fortalecer o ecossistema de talentos no norte do Colorado, fornecendo aos pais solteiros o gerenciamento de casos e os recursos necessários para colocá-los no caminho para a realização educacional e empregos de qualidade.
Número de pessoas a serem atendidas: 170
Informação adicional
Conecte-se com o Projeto Autossuficiência do Norte do Colorado em tragathepower.org ou ligue para 970.635.5912.
Visão geral/objetivos
A Unified Workforce ajuda os membros das comunidades sub-representadas a encontrar emprego com oportunidades educacionais, como orientação, treinamento
por meio de oportunidades de aprendizado baseadas no trabalho e suporte em coaching.
Número de pessoas a serem atendidas: 40
Informação adicional
Conecte-se com a Unified Workforce em kwongbrown@unified-workforce.org
Plano de fundo da PERUCA
No June 23, 2021, Projeto de lei da Câmara do Colorado 21-1264 foi sancionada pelo governador Jared Polis. O projeto de lei destinou fundos federais do American Rescue Plan para apoiar o desenvolvimento de talentos. Isso inclui financiamento para investir em programas e subsídios que apóiam o treinamento de desempregados e subempregados durante períodos de desemprego substancial.
A taxa de desemprego do Colorado continua mais alta do que os níveis pré-COVID, e os impactos de empregos de baixa qualidade e demandas por trabalhadores qualificados criam estresse no mercado de trabalho. O Relatório do Pipeline de Talentos do Colorado de 2020 destaca os impactos da pandemia, os principais empregos e as credenciais sob demanda e discute o plano de recuperação em 2021.
Recursos/Referências
- Carta de Orientação de Política do Colorado nº: GRT-2021-02 Programa de Concessão de Inovação da Força de Trabalho fornece orientação para a implementação do Workforce Innovation Grant
- Projeto de lei da Câmara do Colorado 21-1264, Financia o desenvolvimento da força de trabalho
- Orientação de Conformidade e Relatórios para Fundos de Recuperação Fiscal Estaduais e Municipais
- A Relatório de Pipeline de Talentos do Colorado 2020 destaca impactos da pandemia, principais empregos e
credenciais sob demanda e discute o plano de recuperação em 2021.
Información de contacto
Para perguntas sobre o Workforce Innovation Grant, envie um e-mail para lcewd-grant@larimer.org.
Iniciativas e serviços adicionais de força de trabalho
O Workforce Innovation Grant é apenas uma das maneiras pelas quais o Condado de Larimer está trabalhando para impactar alguns dos desafios mais importantes em nossa região.
- LCEWD Serviços de treinamento oferece oportunidades de emprego e treinamento de habilidades.
- O LCEWD pode te ajudar contratar as melhores pessoas.
- NoCo recupera, é um hub completo para informações de recuperação, incluindo oportunidades de financiamento para empresas no norte do Colorado.
- Larimer County Digital Roots para candidatos a emprego é um programa comunitário projetado para ajudá-lo a desenvolver suas habilidades digitais.
- NoCo Inspire é a colaboração de parceiros públicos que existe para alinhar a educação e a força de trabalho para aumentar o acesso da comunidade à aprendizagem baseada no trabalho.
Subsídio de Inovação da Força de Trabalho do Condado de Larimer
Estamos aqui para ajudar. Por favor, entre em contato conosco com qualquer dúvida.
Email: lcewd-grant@larimer.org
