Membros do Conselho de Desenvolvimento da Força de Trabalho
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Julie Cila, presidente Sou um profissional certificado de Recursos Humanos baseado no Colorado que atuou nacional e internacionalmente em organizações como Budweiser, United Services Organization e ADP. Entrei na equipe de automação global da Lincoln Electric em abril de 2018 e atualmente sou responsável pela função de Recursos Humanos em Fort Collins, Houston, San Diego e Los Angeles. Atuo no Conselho de Desenvolvimento da Força de Trabalho do Condado de Larimer desde 2020 e como presidente desde janeiro de 2023. Nascido no Colorado, me formei cum laude pela University of Northern Colorado com graduação em Economia e Línguas Estrangeiras. Tenho três filhos adultos, 13 netos e uma amiga peluda de 98 quilos chamada Lucy. |
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Jackie Sindelar, presidente eleito Jackie é um profissional dedicado e atua como presidente do conselho desde 2017 e no conselho executivo desde 2021. Desempenha um papel fundamental na construção de parcerias regionais sólidas que visam programas de treinamento, educação e desenvolvimento de força de trabalho. Apaixonado por desenvolver programas que eduquem os alunos sobre a importância da construção. |
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Tracy Mead, secretária A experiência de Tracy inclui vendas, operações e gerenciamento nos setores de equipamentos de construção e varejo de café. Como CEO do Projeto Autossuficiência, ela lidera esforços para melhorar a mobilidade econômica de famílias monoparentais no norte do Colorado. Como membro do Conselho de Desenvolvimento da Força de Trabalho do Colorado, ela influencia o desenvolvimento da força de trabalho em todo o estado. Em 2023, ela ajudou a lançar a NoCo Nonprofit Sector Partnership e atualmente atua como copresidente. Formada na primeira geração, Tracy é apaixonada por melhorar a mobilidade económica de indivíduos marginalizados e orgulha-se de ter servido no Conselho de Desenvolvimento da Força de Trabalho do Condado de Larimer desde 2012. |
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Mark Christensen, Tesoureiro Mark tem 34 anos de experiência em gerenciamento de operações de projetos e liderança corporativa. As experiências incluem projetos superiores a um bilhão de dólares e um extenso portfólio de diversos tipos de projetos. Residindo em Fort Collins há 25 anos e envolvido na liderança da Brinkman Construction nos últimos 10 anos. |
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Janel Highfill Janel ingressou no Front Range Community College (FRCC) como vice-presidente associada de desenvolvimento de força de trabalho e parcerias estratégicas em julho de 2022. Janel lidera a divisão de soluções de força de trabalho da faculdade, que inclui treinamento corporativo, aprendizagem, educação profissional e continuada sem crédito e dois programas estaduais. financiou Centros de Desenvolvimento de Pequenas Empresas. Seu trabalho se concentra na expansão das conexões da faculdade com os empregadores para atender às necessidades de melhoria e requalificação dos trabalhadores titulares e no fortalecimento dos canais de fluxo de força de trabalho. |
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Eric Lea Eric |
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David Roecker Aposentei-me de uma carreira de 20 anos na Força Aérea que incluía Manutenção de Aeronaves, Segurança de Computadores e Inteligência Nacional. Adoro atividades ao ar livre o ano todo, então o Colorado foi minha melhor escolha para me estabelecer. Tive a sorte de ingressar na empresa que hoje é a Broadcom em 2008, e tem sido uma jornada emocionante. A Divisão de Semicondutores Sem Fio aqui em Fort Collins fabrica semicondutores usados em telefones celulares, por isso continuamos bastante ocupados. Trabalhei em várias funções de gerenciamento até 2023, quando a Broadcom criou uma nova posição focada em treinamento, retenção, desenvolvimento da força de trabalho e alcance comunitário para responder a um mercado de trabalho drasticamente mudado. Assumi essa função e, posteriormente, me envolvi com a comunidade em muitas frentes diferentes, inclusive como membro do Conselho de Desenvolvimento da Força de Trabalho do Condado de Larimer. Meu objetivo é aumentar o reconhecimento comunitário da Broadcom como um dos principais empregadores da região e um ótimo lugar para trabalhar, bem como unir-me a líderes comunitários e parceiros educacionais para ajudar a construir a força de trabalho de amanhã. |
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Jonathan Comyn Jonathan Comyn é o Diretor de Operações da Breeze Thru Car Wash, onde é responsável por supervisionar as operações de lavagem de carros, treinamento, recrutamento e recursos humanos. Ele atua no Conselho de Administração da Breeze Thru Car Wash e é um dos proprietários. Ele foi fundamental na liderança de mudanças para preparar a empresa para o crescimento. |
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Bella De La Torre
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Colleen DePasquale Colleen DePasquale tem mais de 30 anos de experiência na indústria hoteleira, trabalhando com hotéis Marriott e Interstate de Manhattan a Denver, bem como 2 anos em Moscou, na Rússia, abrindo hotéis da marca Marriott. Ela passou a última década como presidente e CEO da Câmara de Comércio da Grande Fort Myers e de sua fundação. O foco da Câmara em conectar, capacitar e unificar a comunidade proporcionou oportunidades para os membros expandirem seus negócios e progredirem em suas carreiras por meio de programação educacional e de eventos. Colleen considera os valores da colaboração e da defesa de direitos como fundamentais para o sucesso de uma Câmara. |
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Esperança Hartman Hope Hartman tem uma experiência diversificada que inclui software, startups, transferência e comercialização de tecnologia, educação e organizações sem fins lucrativos. Ela ocupou cargos de liderança executiva, desenvolvimento de negócios, treinamento e sucesso de clientes. Atualmente ela é Diretora Executiva do Larimer Small Business Development Center (SBDC). Visite o Centro de Desenvolvimento de Pequenas Empresas Larimer |
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Ann Hutchison Ann Hutchison, CAE, tornou-se presidente e CEO da Câmara de Comércio da área de Fort Collins em 1º de janeiro de 2021. Ela começou na Câmara em 2003 como coordenadora do comitê de políticas e foi promovida a vice-presidente executiva em 2005. Antes de assumir a função de CEO , Hutchison gerenciou diretamente os departamentos de comunicações e eventos, auxiliou na operação diária da Câmara e gerenciou questões e defesa política, bem como os programas Leadership Fort Collins e Leadership Northern Colorado da Câmara. Shew foi um líder importante nos esforços comunitários de Resposta, Recuperação e Reacender a economia pandêmica. |
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Jennifer Miller Jennifer Miller é uma profissional de RH experiente, com mais de 15 anos de experiência e orgulhosa graduada pela Ohio State University. Jennifer mora no norte do Colorado há 10 anos e atualmente atua como Diretora de Pessoas e Cultura no The Elizabeth Hotel, impulsionando o envolvimento dos funcionários e o sucesso organizacional. |
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Cume Overholt Ridge, natural do condado de Larimer, estudou Empreendedorismo e Recursos Humanos na Universidade de Wyoming antes de retornar ao Colorado. |
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Dawn Paepke Dawn Paepke é consultora de relações comunitárias na Kaiser Permanente no norte do Colorado. Dawn tem mais de 20 anos de experiência trabalhando em cargos de liderança em organizações sem fins lucrativos; em arrecadação de fundos, marketing, patrocínios, subsídios e gestão. Justiça social, equidade e acesso a cuidados de saúde acessíveis são importantes para Dawn e ela tem a sorte de fazer este trabalho através do seu cargo na Kaiser Permanente. Dawn possui bacharelado pela Michigan State University e pela Colorado State University. Ela está no Colorado desde 1993 e gosta de voluntariado, leitura, música ao vivo, corrida e trabalho de desenvolvimento comunitário. Ela também é disc jockey na 105.5 The Colorado Sound, uma estação de rádio pública no norte do Colorado. |
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Jess Dyrdahl Jess Dyrdahl cresceu em Fargo, Dakota do Norte e agora considera Fort Collins seu lar. Ela trabalha na Colorado State University e adora viagens internacionais, novas aventuras e estar envolvida na comunidade. Ela gosta de servir no Conselho de Desenvolvimento da Força de Trabalho e de ajudar o norte do Colorado a crescer para todos que vivem aqui. |
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Jillian Fresa Jillian Fresa é Gerente de Saúde Econômica na cidade de Fort Collins, apoiando os esforços de retenção, expansão e atração de negócios do Departamento de Saúde Econômica. Jillian participa em iniciativas de mão-de-obra e talentos e é apaixonada por apoiar a mobilidade económica e construir comunidades inclusivas. |
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Greg Gote
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Erin Hottenstein Erin é consultora sênior do Trebuchet Group. Ela trabalha com líderes e suas equipes para elevar seu desempenho a um nível mais alto à medida que eles navegam pelas mudanças, agem e desenvolvem os pontos fortes que já possuem. |
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Lucinda Kerschensteiner Lucinda Kerschensteiner ocupou cargos de liderança em organizações sem fins lucrativos e programas comunitários nos últimos 15 anos. Ela se formou no Global Social and Sustainable Enterprise MBA da Colorado State University (agora Impact MBA). Hoje, Lucinda dirige uma organização sem fins lucrativos para mulheres que trabalham com energia limpa. Ela também atua no Rotary Club de Fort Collin e contribuiu para muitos projetos comunitários e internacionais. |
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Heather Lelchook Heather Lelchook, MPH, MA é Diretora Executiva do Loveland Campus e Educação Continuada do Aims Community College. |
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Joe Martinez Joe tem 25 anos. Membro, agente comercial/administrador da Denver pipefitters local 208. Ser membro do sindicato da Local 208 me proporcionou treinamento, habilidades e oportunidade de ganhar bons salários, benefícios e uma aposentadoria! Pipefitters Local Union #208, se esforça para proporcionar aos nossos membros uma qualidade de vida caracterizada pelo respeito e segurança socioeconômica através da promoção e representação do interesse de todos os trabalhadores, homens e mulheres, na indústria de tubulações. |
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Richard Martinez Richard é um profissional experiente, com amplo envolvimento local no trabalho de poder público. Sua paixão reside em atender às necessidades urgentes de força de trabalho nos setores de serviços públicos e comerciais. Richard se esforça para conscientizar sobre os empregos comerciais bem remunerados disponíveis. |
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Anne Milhão Como coordenadora de mentoria das Bibliotecas Poudre, Anne oferece programas inovadores para ajudar falantes não nativos de inglês a atingir seu potencial, tornando nossa comunidade e força de trabalho mais fortes e inclusivas. Seu trabalho foi reconhecido com o Prêmio Fort Collins de Relações Humanas. Anteriormente, Anne dirigiu sua própria empresa de software com sede em Boulder por mais de 20 anos. |
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James Newby
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Lauren Pellow Lauren Pellow (MA, M.Ed.) é Diretora do Programa do Condado de Larimer da The Learning Source, uma organização sem fins lucrativos que oferece aulas de educação para adultos. Ela lecionou em diversas funções no nível secundário, incluindo aquisição da língua inglesa e em um programa de prevenção ao abandono escolar. Os interesses profissionais de Lauren incluem alfabetização, retenção de alunos e aquisição de idiomas. |
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Shawn Peters Meu nome é Shawn Peters. Tenho um mestrado em Aconselhamento de Reabilitação e trabalho na área da reabilitação profissional há mais de 20 anos. |
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Nick Peterson Nick Peterson é o Coordenador de Desenvolvimento Comunitário e de Negócios do Distrito Escolar de Poudre. Como parte de sua função, Nick faz parte de um grupo colaborativo de educadores e parceiros em Larimer e Weld County que trabalham diretamente com empresas para criar oportunidades de aprendizagem baseada no trabalho para os alunos. Antes disso, Nick foi conselheiro de ensino médio por 12 anos e antes disso diretor de banda de ensino médio em Loveland. |
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Debi Triplett Debi Triplett (ela/ela) é profissional de Recursos Humanos com experiência em relações com funcionários, desenvolvimento organizacional e gestão de mudanças. |
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Mark Johnston Mark Johnston é o Diretor de Desenvolvimento Econômico e da Força de Trabalho. Ele atua como representante da equipe do WDB. |
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Adam Crowe Adam Crowe é Gerente de Desenvolvimento Econômico do Desenvolvimento Econômico e da Força de Trabalho do Condado de Larimer (LCEWD). Ele atua como representante dos membros do WDB. |
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Amanda Aquino Como suporte administrativo do Workforce Board, estou entusiasmado em apoiar um grupo que acredita na promoção do crescimento da comunidade, na adoção da diversidade e na criação de soluções de emprego impactantes. Tem sido uma experiência gratificante fazer parte de conversas que moldam o futuro do desenvolvimento da força de trabalho.
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