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O que é treinar?

O coaching é uma parceria projetada, em que o coach auxilia e apoia o cliente enquanto conecta sua paixão interior ao seu propósito externo e ajuda o cliente a navegar pelas etapas para tornar isso realidade.

O coaching é uma parceria projetada, em que o coach auxilia e apoia o cliente enquanto conecta sua paixão interior ao seu propósito externo e ajuda o cliente a navegar pelas etapas para tornar isso realidade. O coaching pode abordar projetos pessoais ou profissionais, processos de negócios ou condições gerais da vida ou profissão do cliente. O coach não fará julgamentos, nem dirá ao cliente o que ele deve fazer.

O coach e o cliente terão conversas diretas e pessoais durante toda a relação de trabalho. O coach faz perguntas fortalecedoras e esclarecedoras ao longo do tempo juntos, incluindo feedback, incentivo e responsabilidade para ajudar os clientes a permanecerem no caminho certo e a fazerem progressos significativos. Por meio de escuta ativa e perguntas instigantes, o coach cria espaço para os clientes se desafiarem e os ajuda a identificar oportunidades de mudança e crescimento.

Os resultados do cliente baseiam-se no compromisso de seguir em frente, na vontade de se desafiar e na abertura ao aprendizado e ao crescimento.  O coach gerencia o processo, mas o cliente gerencia o progresso. 

Encontre um Coach não é:

  • Terapia de Saúde Comportamental - Os terapeutas de saúde comportamental geralmente se concentram em problemas enraizados no passado, explorando por que as coisas aconteceram. 
  • Mentoria - Os mentores dão conselhos com base em sua trajetória ou experiências em um setor ou carreira.
  • Consultoria - Consultores são contratados para fornecer consultoria especializada. Eles lhe dirão o que fazer e como fazer sem a responsabilidade de fazer as coisas.

Se você tiver alguma dúvida sobre coaching ou sobre a possibilidade de coaching em grupo, entre em contato com Christine Kuehnast, Gerente de Relações com Funcionários.

Trabalhar com um coach constrói uma parceria mutuamente benéfica. O coach e você podem contar com o conhecimento e a experiência um do outro para pensar de forma mais concreta e focar em uma direção comum de sucesso. Você também construirá um relacionamento de confiança e apoio que o apoiará a passar de onde está para onde deseja estar com base em seus valores. Se você não tem certeza dos seus valores, não se preocupe, seu coach pode apoiá-lo na identificação dos seus valores.

Um coach irá ajudá-lo a adquirir ou aprimorar sua capacidade de definir metas claras e consistentes com seus valores e visão, esclarecendo o futuro que você deseja e os meios para chegar lá. Eles podem ajudá-lo a identificar as etapas a serem seguidas e ajudar a responsabilizá-lo. Estabelecer metas o ajudará a ampliar sua visão e fazer acontecer.

O dia a dia pode rapidamente ficar sobrecarregado com tarefas diárias, prazos e reuniões. As liquidações operacionais têm precedência sobre a visão e a estratégia. Seu coach pode apoiá-lo a dar um passo atrás para reflexão e dar espaço para que você permaneça focado em seu objetivo inicial.

Uma habilidade crucial para desenvolver, pessoal e profissionalmente, é a comunicação. Quando a comunicação dá errado e ocorrem mal-entendidos, podemos nos encontrar em desacordo ou em conflito com outras pessoas. O coaching aumenta a consciência sobre as habilidades de comunicação interpessoal, por que atuamos dessa maneira e fornece estratégias para gerenciar melhor os conflitos.

O coaching apoia o desenvolvimento da autoconsciência, autorregulação, consciência social, alfabetização emocional e gerenciamento de relacionamento. Este desenvolvimento ajuda você a se tornar quem você deseja e deve ser, tanto profissionalmente quanto pessoalmente.

O coach é um facilitador que dá espaço e tempo para você ter um olhar diferente sobre si mesmo e sobre o seu relacionamento com os outros. Você pode utilizar as habilidades que aprendeu imediatamente e é incentivado a compartilhá-las com outras pessoas.

Gestão de tempo e eficiência. Seu coach também pode ajudá-lo a identificar áreas de melhoria de desempenho ou eficiência para que você possa concentrar sua energia em coisas que são importantes para você.

O que você ganha com o coaching?

  • Um parceiro para ajudá-lo a desenvolver um plano para atingir seu(s) objetivo(s) com sucesso.
  • Criação de um plano customizado utilizando seu conhecimento, recursos e experiências.
  • Suporte para desenvolver seu sucesso.
  • Mova-se de agora para onde você deseja estar.
  • Você descobrirá sua própria grandeza e desenvolverá suas próprias respostas/soluções.
  • Capacidade de capacitar e encorajar o sucesso.
  • Compreender como você pode mudar e compreender seu próprio valor.
  • Como ficar fora do seu próprio caminho e parar de perseguir o seu futuro.
  • Responsabilidade – ajudar a definir metas e responsabilizá-lo por dar passos adiante.
  • Tempo e espaço para se concentrar nas coisas que são importantes para você.
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Departamento de Recursos Humanos

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