Programas LCCC de verão (desenvolvimento econômico e da força de trabalho)

As equipes de verão do LCCC

Ao unir-se a parceiros e organizações patrocinadoras, o LCCC ajuda a conservar áreas críticas de habitat e a melhorar os lugares onde adoramos brincar. Nossas equipes de verão são posições sazonais em tempo integral para jovens adultos, com idades entre 16 e 25 anos, e geralmente são compostas por 1 equipe. líder, 1 chefe assistente de tripulação e 8 membros do corpo. As equipes do LCCC aprimoram e restauram terras públicas e espaços abertos por meio de projetos como construção e manutenção de trilhas, restauração de habitats, mitigação de incêndios, remoção de espécies invasoras e muito mais. Saiba mais sobre cada uma de nossas equipes sazonais abaixo!

Tripulação Terrestre

Nossa equipe de apenas 16 a 18 anos completa a maior variedade de projetos de todas as nossas equipes, incluindo construção e manutenção de trilhas, manejo de espécies invasoras, manutenção de pesca e restauração ecológica. Com projetos em terras locais, estaduais e federais em todo o norte do Colorado, nossa equipe Land tem potencial para acampar durante parte do verão. Oportunidades únicas de educação com esta equipe incluem construção de currículo, história natural e ecologia e construção de habilidades profissionais.

Equipes de trilha

A tripulação da trilha RMNP

Esta equipe para jovens de 18 a 25 anos envolve trabalhar e acampar no Parque Nacional das Montanhas Rochosas (durante a semana de trabalho de segunda a quinta). Enquanto trabalha ao lado da equipe da NPS Trail, essa equipe conclui projetos de construção/reparo e manutenção de trilhas necessários para acomodar os aprox. 3.5 milhões de visitantes por ano. As oportunidades exclusivas de educação com essa equipe incluem reuniões com a equipe do parque para aprender sobre a ampla variedade de oportunidades de carreira com o NPS, workshops federais de currículo e aulas sobre história natural e ecologia da RMNP.

A Equipe de Trilhas do Serviço Florestal dos EUA

Membros do corpo com idades entre 18 e 25 anos trabalham e acampam durante o verão nas terras da Floresta Nacional de Arapaho e Roosevelt enquanto realizam projetos de construção/reparo e manutenção de trilhas nos 208,913 acres de floresta que foram danificados no incêndio de Cameron Peak em 2020. Essa equipe trabalha em parceria com a equipe do Serviço Florestal dos EUA para reabrir trilhas para uso público e prevenir a erosão em áreas sensíveis pós-incêndio. Oportunidades únicas de educação com esta tripulação incluem incêndio florestal e impactos pós-incêndio, propósito de áreas recreativas e desenvolvimento pessoal e profissional.

Equipe Florestal

Esta equipe de jovens de 18 a 25 anos obtém a certificação S-212 e Wilderness First Aid antes de operar motosserras para concluir projetos de mitigação de incêndio, remoção de árvores e restauração de incêndios em todo o condado de Larimer. Um projeto em andamento para o qual esta equipe contribuiu envolve o trabalho de mitigação de incêndio no Ben Delatour Scout Ranch, em um esforço para reduzir a gravidade do incêndio florestal e os impactos pós-incêndio na bacia hidrográfica em caso de incêndio florestal. Oportunidades únicas de educação para esta equipe incluem impactos de incêndios florestais em habitats e bacias hidrográficas, desenvolvimento de carreira e aulas sobre manejo florestal.

Equipe de Recuperação de Incêndio

Membros do corpo com idades entre 18 e 25 anos trabalham em terras públicas e privadas no condado de Larimer que foram afetadas pelo incêndio de Cameron Peak em 2020, enquanto concluem projetos relacionados à restauração pós-incêndio e controle da erosão. Essa equipe trabalha para minimizar os efeitos das inundações pós-incêndio que causam a lavagem das estradas e a erosão do solo da floresta, afetando a saúde dos rios e das estradas. Oportunidades únicas de educação para esta tripulação incluem o impacto do incêndio florestal nos habitats locais e bacias hidrográficas e desenvolvimento de carreira.

Conquistas do verão de 2021

Em 2021, o LCCC administrou 5 equipes que serviram em terras públicas e privadas em todo o condado de Larimer. 55 jovens e jovens foram empregados e puderam realizar

16 acres de tratamento de mitigação de incêndio
13 milhas de trilha mantida
319 estacas de corte construídas
807 paus (estruturas de controle de erosão) colocados
275 drenos de trilha instalados

Depoimentos de membros do Summer Corps

“Aprendi muito neste verão. Algumas das mais óbvias são coisas como usar uma motosserra com segurança e eficiência, como construir boas pilhas de corte e como liderar uma equipe com eficiência. No entanto, sentado aqui refletindo sobre a temporada, percebo que aprendi muito mais. Aprendi tanto sobre mim e sobre meu estilo de liderança que nem sabia que existia. Aprendi coisas como entender que não sou o indivíduo mais paciente e descobrir como me tornar mais paciente, como ensinar as coisas de mais de uma maneira, descobrir a linha entre tornar-se amigo de sua equipe e ainda ser um líder eficaz, e muito mais."- Nate, Equipe Florestal
“Eu geralmente gostava de trabalhar com o NPS. Eles eram todos super conhecedores, amigáveis e muito dispostos a nos ensinar o que sabiam. Também achei divertido poder usar todas as suas várias ferramentas técnicas. Por fim, gostei muito da oportunidade de trabalhar na Longs Peak Trail.” - Ben, equipe de trilhas do RMNP
“Achei esse trabalho desafiador. Isso desafiou minha ética de trabalho e minha atitude mental, mas estar aqui e trabalhar nessas condições muda você e o que você é capaz de realizar. Eu realmente amo este trabalho porque você pode ver que através do seu trabalho duro você é capaz de causar um bom impacto.” -Aidan, Equipe de Terra
"Faça! É uma experiência que vale a pena, esteja você considerando ou não uma carreira em recursos naturais” - Grace, equipe de trilhas da RMNP