Desenvolvimento Econômico e da Força de Trabalho do Condado de Larimer A equipe do [LCEWD] e seu diretor, Mark Johnston, foram reconhecidos pelo Conselho de Comissários do Condado de Larimer por receberem o Prêmio de Excelência na Força de Trabalho da Departamento de Trabalho e Emprego do Colorado [CDLE]. 

Johnston e LCEWD foram reconhecidos por seu trabalho no Manufacturing Summer Section Internship Program de 2024, uma parceria público-privada que alcançou sucesso recorde este ano. LCEWD recebeu mais de 300 inscrições, com 12 selecionadas para participar do programa. Tecnologias Fiberlok,  uma empresa participante do programa, também foi reconhecida pelo CDLE pelo comprometimento e investimento com um dos estagiários do programa, que acabou sendo contratado para um cargo permanente na Fiberlok.

A Fiberlok foi uma das doze empresas locais selecionadas para participar do Programa de Estágio de Verão da LCEWD. O programa conecta os melhores jovens talentos com as principais empresas de manufatura no norte do Colorado.

“Esta é uma grande oportunidade e é realmente emocionante quando as pessoas são colocadas nessas oportunidades de emprego. Você não é apresentado a muitos empregos quando é jovem, então você meio que sabe o que seus pais fazem, e talvez o que seus vizinhos fazem, e é basicamente isso. Há tantos empregos excelentes por aí e, portanto, expor os jovens a essas possibilidades é notável”, disse a comissária do Condado de Larimer, Kristin Stephens.

“Estágios são essenciais. Eles podem fortalecer o interesse de alguém em ver se há um caminho a seguir, ao mesmo tempo em que garantem que não sigam pelo caminho errado”, disse a comissária do Condado de Larimer, Jody Shadduck-McNally.

A LCEWD colaborou com sucesso no norte do Colorado com uma abordagem regional para emprego, em muitos setores empresariais, incluindo o Condado de Weld e até mesmo o Condado de Boulder. “Há um regionalismo autêntico real acontecendo em um nível fundamental. Temos seis setores, assistência médica, manufatura, construção, comércio especializado, hospitalidade e organizações sem fins lucrativos. Há também algum desenvolvimento financeiro. Essas parcerias são lideradas por negócios, e acho que isso é fundamental”, disse o diretor da LCEWD, Mark Johnston.

O interesse em papéis de emprego não tradicionais, como mulheres na indústria da construção, e mais homens buscando interesse em assistência médica, como enfermagem, por exemplo, aumentaram. “Essas parcerias de negócios também estão na vanguarda disso”, disse Johnston.