AE
Restrições COVID-19 no Condado de Larimer

Atualmente, não há restrições locais do COVID-19 para empresas no Condado de Larimer.  Informações sobre ordens de saúde pública anteriores do Colorado podem ser encontradas SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA

O departamento de saúde trabalha para identificar potenciais surtos e aglomerados precocemente e garantir que as medidas para prevenir ou reduzir a propagação do COVID-19 sejam tomadas o mais rápido possível.

Atualizações de 2023 para empregadores

À medida que os testes de antígeno em casa se tornam mais disponíveis e os locais de teste da comunidade começam a fechar, os empregadores podem esperar que a maioria dos funcionários detecte o COVID-19 infeccioso em casa. O teste supervisionado com um médico ou instalação de teste não é necessário após um antígeno positivo em casa. 

À medida que nossa comunidade se familiariza com as precauções de isolamento e nosso foco muda para a coordenação de recursos para indivíduos em risco, é improvável que os funcionários sejam contatados pela saúde pública para uma entrevista e não recebam um aviso de isolamento na maioria das situações. Os funcionários são incentivados a usar a calculadora de isolamento do CDC ou consultar seu prestador de cuidados primários para determinar quando é seguro retornar às atividades pessoais, incluindo o trabalho. 

Com essas mudanças em mente, incentivamos os empregadores a continuar apoiando os funcionários a permanecerem em casa enquanto estiverem ativamente infectados com o COVID-19. 

Quando um empregador tem vários funcionários que testaram positivo para COVID-19:

Se você precisar de suporte adicional, envie um e-mail comm-disease@larimer.org  ou ligue para nossa equipe de doenças transmissíveis em 970-498-6708. 

Orientação geral para empregadores

Aqui estão algumas estratégias para limitar a propagação do COVID-19 em sua empresa ou local de trabalho.
Essas recomendações podem ser usadas quando uma empresa tem um único funcionário que tem ou pode ter COVID-19.   

  • Esteja atento a doenças. Identifique e exclua funcionários doentes antes de entrarem no local de trabalho.

    • Funcionários doentes devem procurar ensaio e permanecer em casa do trabalho quando os sintomas do tipo COVID-19 se desenvolverem, especialmente se tiverem uma exposição recente.

  • Observe os períodos de isolamento apropriados. Isolamento- Excluir aqueles que testaram positivo para COVID-19 por pelo menos 5 dias após o início dos sintomas ou data de coleta do teste para aqueles que não desenvolveram sintomas (dia 0). Os funcionários devem permanecer isolados por mais tempo se os sintomas não forem resolvidos ou se a febre ainda estiver presente. Os funcionários devem usar máscara na comunidade e em torno de outras pessoas, incluindo locais de trabalho compartilhados por 5 dias adicionais após deixar o isolamento.
    • Os funcionários que desenvolverem sintomas semelhantes aos do COVID-19 devem seguir isolamento protocolos, especialmente após uma exposição.

    • Alguém com COVID-19 confirmado não precisa ser testado novamente para deixar o isolamento e voltar ao trabalho.  

    • Os resultados positivos dos testes caseiros de antígenos devem ser aceitos como evidência de uma infecção atual e não precisam ser confirmados com testes supervisionados no consultório ou laboratório de um provedor.

  • Notifique os Indivíduos Expostos. Indivíduos que foram recentemente expostos ao COVID-19 devem tomar precauções por 10 dias após a data de exposição (dia 0). A quarentena (permanecer em casa) após uma exposição não é mais necessária em ambientes de rotina. Considere enviar notificações de exposição para clientes e funcionários quando houver uma exposição em seu local de trabalho ou empresa.

    • Este modelo de notificação de exposição foi fornecido para sua conveniência: 
    • Exposição/contato próximo é definido como sendo um membro da família, parceiro íntimo, cuidador sem EPI apropriado ou tendo qualquer contato próximo (<6 pés) para 15 ou mais minutos em um período de 24 horas a uma pessoa com COVID-19 confirmado começando 48 horas antes do início dos sintomas (ou data do teste se assintomático) até que atendam aos critérios para liberação do isolamento.

  • Testing. Recomenda-se que todos os indivíduos sejam testados 5 dias após a exposição ao COVID-19 ou imediatamente após os sintomas. Se um funcionário tiver um resultado positivo em um teste viral que inclua testes de antígeno em casa, ele deve iniciar o isolamento e permanecer em casa do trabalho. O teste supervisionado com um médico ou instalação de teste não é necessário após um antígeno positivo em casa. 

  •  Recomendações Adicionais:
    • Limpe e desinfete rotineiramente as superfícies comumente tocadas para controlar a propagação do vírus que causa a COVID-19. Análise Orientação de limpeza ambiental do CDPHE para COVID-19. do CDPHE.

    • O gerenciamento do sistema de aquecimento, ventilação e resfriamento de um edifício e outros métodos para aumentar a ventilação interna podem desempenhar um papel como parte de um plano para minimizar o risco de transmissão do COVID-19. Ventilação, sistemas HVAC e riscos COVID-19 do CDPHE.

    • Se você estiver enfrentando um aumento de doenças semelhantes à COVID, considere apoiar as opções de trabalho remoto quando possível, além de limitar o número ou o tamanho das reuniões presenciais.

    • Identificar onde e como os trabalhadores podem estar expostos ao COVID-19 no trabalho

    • Compartilhe informações com os funcionários sobre como reduzir a propagação do COVID-19

Orientação Específica do Setor

O Departamento de Saúde Pública e Meio Ambiente do Colorado fornece orientação adicional por setor sobre suas página da web aqui

Perguntas Frequentes:

  1. Ainda é possível desenvolver uma infecção por COVID-19 mesmo que o indivíduo tenha sido totalmente vacinado. Qualquer pessoa que esteja apresentando sintomas semelhantes aos do COVID ou tenha testado positivo precisa isolar independentemente do seu estado de vacinação.