O período de inscrições para os cursos de 2025 terminou oficialmente. Agora estamos aceitando inscrições para cursos de 2026 até 23 de dezembro de 2026.
O objetivo do Programa de Reembolso de Mensalidades é incentivar e dar assistência aos funcionários que desejam promover seu desenvolvimento profissional fora das oportunidades de treinamento relacionadas ao trabalho de seus departamentos.
O Condado oferece assistência escolar anualmente por meio de um programa de reembolso não tributável administrado pelo Departamento de Recursos Humanos.
As taxas máximas anuais de reembolso do funcionário são:
US$ 1,000 por ano civil para funcionários em período integral
$ 500 por ano civil para funcionários de meio período
Se você tiver alguma dúvida sobre o Programa de Reembolso de Matrícula, entre em contato seu generalista de RH.
Para participar do programa de reembolso de mensalidades, você deve:
Seja um funcionário regular em período integral (40 horas por semana) ou meio período (20 a 39 horas por semana). Indivíduos de prazo limitado, temporários, sazonais ou contratuais não são elegíveis para participar do programa.
Complete um ano de emprego contínuo no Condado de Larimer antes de poder se inscrever.
Os beneficiários devem ser empregados do Condado de Larimer no momento em que o reembolso é emitido. Se os funcionários deixarem o condado antes de serem reembolsados, seus fundos serão perdidos. O funcionário deve permanecer empregado no Condado de Larimer por um ano após o reembolso.
Preencher totalmente um requerimento e enviar a documentação necessária descrita no requerimento.
Todos os cursos devem ser feitos em faculdades e universidades credenciadas; escolas profissionalizantes, técnicas e comerciais.
Aulas online são aceitáveis.
Os cursos elegíveis são aqueles relacionados ao trabalho ou que tenham um vínculo relevante com uma posição existente no Condado, não interesses pessoais (ou seja, dança, pintura, etc.).
Programas de certificação de faculdades credenciadas; escolas vocacionais, técnicas e comerciais são elegíveis para reembolso.
Apenas mensalidades, taxas estudantis e de laboratório são financiadas; os livros didáticos serão reembolsados em 50%; refeições, viagens e multas por atraso não são financiadas.
Todos os pedidos apresentados para aprovação de reembolso devem ser autorizados pelo supervisor direto e pela Autoridade Nomeadora. O Departamento de Recursos Humanos analisará a inscrição para determinar a elegibilidade do programa.
Conclua com êxito o curso de treinamento com nota “C” ou melhor (ou nota “Aprovado” no caso de curso aprovado/reprovado)
Manter o padrão ou superior em deveres de desempenho e conduta de trabalho satisfatória ao longo do curso
Os fundos de reembolso estarão disponíveis por ordem de chegada. A disponibilidade de fundos de reembolso de mensalidades estará sujeita ao financiamento anual aprovado no orçamento anual do condado.
Faça o download do Formulário de Reembolso de Matrícula, preencha-o e envie-o à Autoridade Nomeadora.
Esta não é uma lista abrangente de faculdades/universidades credenciadas, e a conclusão de uma aula em uma dessas faculdades listadas (ou não listadas) não garante o reembolso da mensalidade.
Você está se sentindo sobrecarregado pela dívida estudantil? Você está tentando não pensar nisso? O Perdão de Empréstimos para Serviços Públicos (PSLF) é um programa federal criado para reduzir o ônus da dívida de empréstimos estudantis para pessoas que trabalham no serviço público. O Condado de Larimer é considerado um empregador de serviço público para os fins desses programas. Para obter mais informações sobre o programa Savi do TIAA para alívio da dívida estudantil, clique aqui.
Departamento de Recursos Humanos
HORAS: De segunda a sexta-feira, das 8h às 4h30.
Rua West Oak, 200, Suíte 3200, Fort Collins, CO 80521 Caixa Postal 1190, Fort Collins, CO 80522
O objetivo do Programa de Reembolso de Mensalidades é incentivar e dar assistência aos funcionários que desejam promover seu desenvolvimento profissional fora das oportunidades de treinamento relacionadas ao trabalho de seus departamentos.